Institutionen

Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, Altersheime, öffentliche Verwaltung ... usw.

→ Steigerung der Effizienz, Arbeits- und Kundenzufriedenheit durch objektiv verteilte Aufgaben und Funktionen

  • Der Test erlaubt einen objektiven und effizienten Rekrutierungsprozess 
  • Erkenntnis und Wertschätzung der einzigartigen Neigungen und Herausforderungen jedes Menschen
  • Besseres Verständnis des Kundenverhaltens und erleichterte Bewältigung institutioneller Herausforderungen
  • Förderung einer angemessenen Aus- und Weiterbildungsofferte und Berufswahl der Mitarbeiter
  • Verborgenes Potenzial wie Führungsqualitäten oder technisches Wissen erkennen und geniessen
  • Verstärkung der Interaktions- und Kommunikationsfähigkeiten auf Einzel- und Gruppenebene
  • Erleichterung der Rollenverteilung durch objektivierte Kriterien funktionaler Kompetenz und Führungsmuster

→ Die Fähigkeit erlangen, sich der Inkompetenz, dem Mobbing und der Resignation zu entziehen, damit Kooperation und Verständnis gedeihen 

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Sunniva B, Pratteln Baselland

"Der MYMARQ© Persönlichkeitstest hilft mir bei meiner Arbeit als Pädagogin die spezifischen Stärken und Schwächen der Kinder zu erkennen und ihr Selbstvertrauen durch gezielte Förderung ihrer Potenziale zu stärken."

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