Aziende

Come anche Risorse Umane, Cacciatori di Teste, Consulenti Aziendali... ecc

 

→ Facilitare il recruiting, l'efficienza, la motivazione ed accrescere la soddisfazione sul lavoro

  • Sfruttare il mymarq test per rendere il processo di recruiting più efficiente e oggettivo
  • Identificare i profili di Carattere specifici con i tratti positivi e critici
  • Accettare che ognuno ha Potenziali e Sfide e aiutare a sviluppare i Potenziali
  • Valutare i ruoli, le competenze funzionali e la capacità di leadership
  • Godersi una pianificazione più adeguata delle scelte formative e professionali
  • Migliorare l'interazione e la comunicazione nell'intera azienda
  • Accrescere l'efficienza tramite un'appropriata attribuzione di compiti e mansioni

→ Assimilare gli strumenti del mymarq test che aiutino a contrastare l'inefficienza, l'insoddisfazione e la demotivazione in modo da creare un ambiente di lavoro costruttivo